
對于制度內容體系的評估,建立在對企業(yè)所有單體制度進行評估和分析的基礎之上,具體包括三個層面的工作:首先,對每一個單體制度從規(guī)范性、可操作性等方面的多個維度進行評...

制度初步編寫完成之后,要對整個制度體系以及制度內容的科學性、合理性、完整性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和可操作性進行確認,才能正式發(fā)布實施,即:在制度正式執(zhí)行之前,需要對已...

L研究所學科專業(yè)齊全,設計手段先進,重點技術突出。設有總體、氣動、結構、強度、振動、飛行控制、航空電子、液壓、燃油、環(huán)控、救生、電氣、儀表、材料、可靠性研究、信...

為了進一步加強護理隊伍建設,促進護理隊伍的穩(wěn)定與健康發(fā)展,完善護理人員調配制度,充分調動護理人員積極性,根據(jù)《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015...

為適應不斷變化的內外部環(huán)境,企業(yè)制度要根據(jù)環(huán)境的變化做出適當?shù)恼{整。影響企業(yè)制度需要修訂的原因主要分為三類:

典型制度的內容一般由四部分組成,即:總則、分則、附則、附件。具體結構因制度本身的性質、內容不同而異,具體的篇章結構及寫作規(guī)范簡單描述如下