
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)只有生產(chǎn)出能滿足消費(fèi)者需要的產(chǎn)品并與之達(dá)成交易,才能實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)期生存。因此,企業(yè)的營(yíng)銷能力決定著其生存與發(fā)展的潛力。而判斷一個(gè)企業(yè)...

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和資料記錄了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過程和績(jī)效水平,要分析、判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力,首先必須分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析中最廣泛使用的方法是財(cái)務(wù)比率...

企業(yè)的成功源于對(duì)資源的成功開發(fā)和利用,因此,必須做好企業(yè)內(nèi)部資源分析。企業(yè)內(nèi)部資源分析旨在確定企業(yè)在內(nèi)部資源上表現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及相對(duì)未來的戰(zhàn)略要求所存在的...

羅伯特·格蘭特(RobertGrant)認(rèn)為,在一個(gè)復(fù)雜多變的世界里,企業(yè)本身的資源和能力將是決定企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)。只有當(dāng)企業(yè)充分挖掘了自身的資源和能力,并將這些資源、...

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才資源成為第一資源的思想已經(jīng)深入人心。人力資源信息化管理憑借先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),將顯著增強(qiáng)人力資源管理的綜合效能,并不...

X公司成立于2009年,是YC市政府成立的,開展城市公共設(shè)施建設(shè)與投資的第二家專業(yè)公司。成立以來,公司先后承接了二十多項(xiàng)政府代建工程,參與投資建設(shè)了某大型特色街區(qū)建設(shè)...