
我國(guó)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理體制是隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的確立而建立起來(lái)的。事業(yè)單位的薪酬類型從職務(wù)等級(jí)工資型、結(jié)構(gòu)工資型到針對(duì)工作性質(zhì)和特點(diǎn)的不同類型的工資型再到...

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從某種意義上講,就是一個(gè)人口現(xiàn)象,人口平均年齡與經(jīng)濟(jì)增速之間存在一定的相關(guān)性:日本人口的平均年齡為47歲,對(duì)應(yīng)的是極低的經(jīng)濟(jì)增速;中國(guó)人口的平均年齡為37歲...

建國(guó)以來(lái),我國(guó)事業(yè)單位薪酬制度先后經(jīng)歷了1956年、1985年、1993年、2006年四次大的改革。2006年6月人事部財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的...

隨著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)日益成熟,新生的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力量。據(jù)權(quán)威預(yù)測(cè),到2030年,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)有望邁過(guò)150萬(wàn)億元大關(guān),實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境多個(gè)...

景某森林動(dòng)物園為某市旅游園林局下屬的事業(yè)單位,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,動(dòng)物園在人力資源方面形成了相對(duì)比較規(guī)范的體系,但作為自收自支的事業(yè)單位,動(dòng)物園在績(jī)效考核環(huán)節(jié)依然存...

地處江蘇泰州的春蘭公司,是我國(guó)最大的空調(diào)生產(chǎn)基地之一,平均每分鐘就可以生產(chǎn)3臺(tái)空調(diào)。其銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均創(chuàng)稅等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均居全國(guó)同行業(yè)前...