近日接到通知，漢哲咨詢在華潤電力控股有限公司（簡稱：華潤電力）任職資格體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目將于近期啟動(dòng)。

公開資料顯示，華潤電力控股有限公司（簡稱：華潤電力）成立于 2001年8月，2003 年 11月在香港聯(lián)合交易所主板上市(股份代號(hào) 836)，目前位列香港恒生指數(shù)成份股，是華潤集團(tuán)旗下公司，業(yè)務(wù)涉及風(fēng)電、光伏發(fā)電、火電、水電、分布式能源、售電、綜合能源服務(wù)、煤炭等領(lǐng)域，是中國效率最高、效益最好的綜合能源公司之一。截至 2024 年上半年，華潤電力總資產(chǎn) 3,467.78 億港元，運(yùn)營裝機(jī)容量 80,314 兆瓦，發(fā)電運(yùn)營權(quán)益裝機(jī)容量 62,758 兆瓦，可再生能源權(quán)益裝機(jī)占比39.3%，業(yè)務(wù)覆蓋中國 31 個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)。

本次華潤電力與漢哲咨詢的合作，涉及對(duì)公司及各分支機(jī)構(gòu)人才管理機(jī)制的全面調(diào)研、人才管理全景圖、人才管理標(biāo)桿基地評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，以及在此基礎(chǔ)上開展的、試點(diǎn)序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與評(píng)價(jià)工作，同時(shí)，針對(duì)任職資格體系應(yīng)用的五大場景，開發(fā)科學(xué)、有效、工程化的工具和方法，豐富體系的應(yīng)用深度，打通職級(jí)體系與人才發(fā)展之間的通路，并實(shí)現(xiàn)上述成果的內(nèi)化與知識(shí)轉(zhuǎn)移，為華潤電力人才體系的建設(shè)升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為國內(nèi)成立時(shí)間最早、案例最豐富的人力資源顧問機(jī)構(gòu)之一，漢哲團(tuán)隊(duì)在任職資格體系建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)可追溯至20年前，迄今為止已累計(jì)為數(shù)百家企事業(yè)單位完成了任職資格、素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)力模型、職級(jí)體系等工具的開發(fā)工作，其中不乏金螳螂裝飾、北方華創(chuàng)、正泰電氣、宇通客車、大族激光、中國空間技術(shù)研究院等各領(lǐng)域翹楚，歐西愛思、辛普勞、易格斯、賽誠物流等外資企業(yè)也紛紛選擇漢哲提供解決方案。

基于多年的積累，漢哲形成了或簡或繁、相對(duì)完備的任職資格產(chǎn)品序列，以及在此基礎(chǔ)上的多應(yīng)用場景的解決方案，所服務(wù)企業(yè)的任職資格體系均在有效應(yīng)用，對(duì)于企業(yè)人才發(fā)展通道的打通、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的明確、基于能力的付薪機(jī)制的建立、學(xué)習(xí)地圖與培訓(xùn)課程的開發(fā)等均發(fā)揮了積極作用，取得了良好的效果。

掃描二維碼關(guān)注漢哲微信公眾號(hào)，查看更多資訊