近日，北京生源上達電氣設(shè)備有限公司（以下簡稱：生源上達）與漢哲咨詢簽約，就企業(yè)任職資格、薪酬與績效考核體系的設(shè)計開展咨詢合作。

生源上達成立于2003年，是一家專業(yè)從事低壓斷路器、變頻器、傳感器、低壓接觸器、工業(yè)編碼器、敏感元器件等電氣部品經(jīng)營與貿(mào)易的專業(yè)公司。本次漢哲咨詢與生源上達的合作，涉及公司崗位序列劃分，任職資格體系建設(shè)，薪酬與績效考核體系建設(shè)等人力資源管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。

生源上達選擇漢哲，正是看重漢哲在制造及商貿(mào)領(lǐng)域豐富的咨詢經(jīng)驗與行業(yè)數(shù)據(jù)庫，以及漢哲所倡導(dǎo)的全流程項目質(zhì)量管理的概念。

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